企业文化
公司核心价值观
团队行为准则

公司人才宗旨

御梵公司,坚持不懈地引进优秀的人才,追求员工与公司共同发展
我们坚信,御梵的所有员工始终是公司最为宝贵的财富。

员工与公司之间的关系

伙伴、同盟、共同发展

员工与员工之间的关系

伙伴、互助、合作、共同成长
组织架构
招聘信息
  • 人事行政总监

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1:全面负责制集团造基地的人事、行政事务,直接向总经理汇报。
    2:能以HRBP视角推动战略落地、业务发展。
    3:在企业文化、组织诊断、组织发展、人才引进、人才梯队建设、人才激励上有独特见解和解决方案。
    4:化妆品、服装行业产研销一体经验优先。
    5:此职位工作地点在浙江湖州和苏州。集团包含品牌公司:苏州巴莉奥化妆品有限公司、制造基地:湖州御梵化妆品科技有限公司、贸易公司:苏州凡尔赛化妆品有限公司。

    任职要求:
    1. 经历10年以上,本科学历,年龄30-45,工商管理专业

  • 生产总监

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1. 生产管理:负责公司生产系统运营工作,组织并督促团队全面完成各项生产任务及目标
    1.1 组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对生产效率、成本控制、产品质量等方面的要求;
    1.2 制定各项生产管理规章制度,包含但不限于产线、设备、技术管理标准、工艺流程、新品开发等,组织生产运作, 确保生产运营工作正常进行;
    1.3 贯彻、执行公司的成本控制目标,统计分析生产情况,分析成本消耗,寻求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
    1.4 完成公司要求的质量体系认证工作,执行体系规定内容,对生产作业过程进行监督、指导,确保产品质量;保持与质量部门的沟通,参与质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
    1.5 随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产运营中出现的各类问题;
    1.6 负责维护生产环境,进行生产安全管理并配合人力资源部进行相关培训工作,防范安全事故;
    2. 计划管理
    2.1 建立和完善生产运作系统,制定生产计划、产能提升计划、生产降本计划、工艺改进计划及组织实施和协调,确保完成生产任务;
    2.2 与业务部门保持及时有效地沟通,科学合理安排采购、生产、物流等管理工作,确保资源充分利用,管控运营成本;
    3. 采购管理
    3.1 监管采购部门工作,确保确保物资充足,符合生产需求和质量标准;
    3.2 协调订单、采购、仓储,满足生产需求的同时合理控制仓储成本,实现降本增效;
    3.3 审核采购部门供应商管理报告,原料的市场行情和趋势报告,控制采购预算和成本;
    4. 物流仓储管理
    4.1 监管物流仓储管理工作,确保流程规范,资源充分利用,注重效率和成本管控;
    4.2 掌握各类物资管理,确保物资供应及时充分和安全,优化库存结构;
    4.3 根据质量管理制度体系,监管物流仓储贯彻实施;
    5. 工程管理
    5.1 持续改进生产流程和工艺设备,制定优化生产设施和设备的工作制度和流程,不断提高劳动生产率;
    5.2 管理维护生产线设备,确保生产运营设备安全有效运行;
    6. 团队管理
    6.1 根据组织发展战略要求制定岗位任职标准,组建团队,合理分工,优化流程,协调团队合作关系;
    6.2 持续培养开发员工各项能力,进行人才储备,形成人才梯队,确保长期健康运营;
    6.3 激励团队成员发挥工作积极性,持续改善绩效管理PDCA过程,达成和超越绩效目标;
    6.4 贯彻企业文化推广执行,积极配合各项落地项目推进;
    7. 按时高效地完成领导交办的其它工作

    任职要求:
    1. 本科及本科以上学历,管理类、电子类、机械类等相关专业
    2. 12年以上工作经验,其中至少5年以上化妆品行业生产管理经验,有供应链管理经验更佳
    3. 中文精通,英文良好更佳
    4. 综合管理知识:生产管理、计划管理、采购管理、物流管理、工程管理、团队管理,MBA尤佳
    5. 系统掌握现代化企业生产模式和管理体制,擅长制造系统的组织、运作、整合、优化
    6. 熟悉GMP/ISO等质量体系认证,标准运作流程,擅长文件编写

  • 质量总监

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    一.全面负责公司质量综合管理:
    1. 负责公司质量体系建设和维护,确保产品质量符合体系标准和客户要求;
    2. 担任管理者代表,制定质量体系标准文件和执行方案,组织计划推进和实施,并对结果负责;
    3. 持续改善公司质量相关的标准、流程、模式、方法等,提升品质水平;
    4. 负责外部客户审核与第三方质量审核,跟进落实内部整改措施
    5. 与采购等部门配合,负责供应商质量审核与管理;
    6. 负责对公司各类质量问题的处理,组织重大质量问题分析和解决,并制定相关措施。
    7. 负责公司与顾客、供应商、客户之间与质量相关的事务,带领团队处理客户投诉,做好供应商质量管理。
    8. 负责质量相关的成本管控,提供质量成本改善的措施建议给决策提供依据;
    9. 负责公司质量综合管理,组建和管理团队,与人力资源部合作完成并超越团队绩效目标。
    10. 负责公司质量相关的培训工作,与人力资源部合作策划质量培训项目并执行;
    二. 团队管理
    1. 根据企业发展战略要求组建团队,合理分工,优化流程,协调团队合作;
    2. 持续培养开发员工各项能力,进行人才储备,形成人才梯队,确保长期健康运营;
    3. 激励团队成员发挥工作积极性,持续改善绩效管理PDCA过程,达成和超越绩效目标;
    4. 贯彻企业质量文化推广执行,积极配合各项落地项目推进;
    5. 及时高效地完成领导交办的其它工作

    任职要求:
    1. 本科及本科以上学历,管理类、电子类、机械类等相关专业
    2. 12年以上工作经验,3年以上质量总监管理经验,涉及行业包含化妆品(必须)、制药、食品等;必须有联合利华、宝洁、爱茉莉、玫琳凯、欧莱雅之一的主要工作经验;
    3. 中文精通,英文良好更佳
    4. 质量体系:GMP、ISO、6S等,擅长体系文件、培训教材的编写;
    5. 综合管理知识:质量管理如检测、试验、工艺改善等,团队管理,企业管理类;
    6. 擅长办公软件操作,如 WORD EXCEL PPT等

  • 设备经理

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、依照公司发展战略目标及工作目标,确定和分解部门工作任务,制定工作计划,负责总结部门工作,定期向上级汇报,提出工作改进方案,负责部门的预算和决算工作;
    2、明确下属工作职责,对下属工作进行分配、指导,负责对本部门的员工进行科学合理的绩效考评,并对下属的调配、任免、奖惩提供建议;
    3、组织制订设备管理的流程和制度,经审批后组织贯彻实施;负责设备采购中的调研选择和改造预设方案,进行设备更新的可行性研究和认证,提供合理化的建议和方案。
    4、监督设备管理条例的执行情况和生产经营过程中设备的保养维护情况,及时发现设备使用中存在的问题并指导规范;
    5、组织设备的运行状况检查,指导建立固定资产档案和设备的维护保养及维修记录;
    6、根据设备的使用年限和运行状况确定报废,提出报废申请,并对报废后的设备进行处理和提出处理意见;
    7、负责设备部员工队伍建设,做好对下属的培养、指导及监督工作,重视技术人才的引进和培养。
    8、完成上级领导交代的其他工作

    任职要求:
    1、本科及以上学历,机械或机电一体化相关专业优先;
    2、10年以上的设备管理经验,5年以上主管经验,具有化妆品行业设备管理经验优先;
    3、熟悉化妆品常见设备,如:均质乳化机、空压机、灌装机、水处理以及中央空调净化系统
    4、善于沟通、协调,工作主动,有责任心,服从公司工作安排
    5、具有良好的服务和团队合作精神

  • 市场经理

    任职地点:苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    负责管理公司新产品的开发,组织并督促团队全面完成各项任务及目标
    1.1通过市场调查或者根据客户需要,组织、按排公司新产品的设计开发
    1.2 对新开发产品组织进行打样,试产等工作
    1.2 对新产品的市场反馈进行总结、改善
    1.3 对产品设计进行改良,降低产品成本。
    1.4 执行公司管理体系规定内容,对产品开发过程及结果进行记录,监督、指导,归档等工作。
    1.5配合参与公司产品质量问题的分析,提出合理解决方案
    2. 业务产品开发支持管理
    2.1组织及按排对业务开发产品的技术支持,确保业务开发工作顺利完成;
    3. 团队管理
    3.1 根据组织发展战略要求制定岗位任职标准,组建团队,合理分工,优化流程,协调团队合作关系;
    3.2 持续培养开发员工各项能力,进行人才储备,形成人才梯队,确保长期健康运营;
    3.3 激励团队成员发挥工作积极性,持续改善绩效管理PDCA过程,达成和超越绩效目标;
    3.4 贯彻企业文化推广执行,积极配合各项落地项目推进;
    4. 按时高效地完成领导交办的其它工作

    任职要求:
    1. 本科及本科以上学历,创意设计、工业设计类等相关专业
    2. 5年以上工作经验,其中至少3年以上时尚品或者快消品行业设计管理经验,要求熟悉注塑工艺
    3. 系统掌握工业设计技术和理论知识,具有新产品的研究与开发能力
    4. 具有一定的对美的鉴赏与创造能力,有时尚行业经验尤佳
    5. 擅长工业设计软件操作,如 CAD、3DMAX等
    6. 组织能力:具有组织协调,整合资源的能力,善于统筹管理,合理安排工作任务
    7. 执行力:确保各项规划任务有效彻底地执行
    8. 创新思维:善于突破定势思维,具有创新的意识及时尚品鉴能力
    9. 团队管理:结果导向,通过实施有效的团队管理方案,促进个人及团队达成绩效指标
    10. 沟通及协调:出色的人际沟通能力,与内外部相关人员保持良好的合作关系
    11. 逻辑思维:出色的逻辑思维能力,判断力和决策能力
    12. 问题解决:善于发现和分析问题,并提供解决方案
    13. 项目管理能力:全局观,在总体框架下管理好过程,对项目进展和结果负责
    14. 承压力:能够承受各种压力,富有激情与进取精神,强烈的责任心和使命感
    15. 跨部门和职能协作:运用专业知识和技能实现跨越式沟通管理,协调计划执行相关部门和人员实现生产管理目标

  • 行政经理

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    主要负责:全面负责湖州埭溪生产基地行政管理工作,包括但不限于工厂日常办室管理、保安保洁绿化、车队、食堂等工作领域
    1. 制定并完善公司行政管理政策、制度和流程,并监督执行;
    2. 负责公司各类资质、证照的申请、办理、年检、员工证件及归档管理工作;
    3. 负责维护良好的办公环境和日常事务,配合各部门为员工提供及时协助和服务;
    4. 负责公司与各界的合作和往来接待,树立公司良好形象;
    5. 负责各类行政供应商筛选,指导下属执行各项行政采购及日常管理;
    6. 办公用品和其它易耗品管理:申购、台账、保管、发放等工作;
    7. 负责考勤管理工作,配合人力资源部完成薪酬结算;
    8. 办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;
    9. 负责固定资产管理,配合财务部和人力资源部完成资产盘点造册等工作;
    10. 负责协助人力资源部相关的事务,包括但不限于选、育、用、留、企业文化推广等工作;
    11.完成领导交办的其他工作任务;

    任职要求:
    1. 专科及专科以上学历,企业管理/财务类专业类优先
    2. 至少10年以上工作经验,行政管理8年以上,人力资源管理3年以上者优先
    3. 工作认真负责,责任心强,不推诿不扯皮
    4. 性格稳重,细心耐心,服务意识强
    5. 优秀的沟通协调能力,善于人际沟通合作
    6. 出色的逻辑思维能力,善于公文写作
    7. 执行力强,团队合作精神佳

  • 行政经理

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    全面负责湖州埭溪生产基地行政管理工作,包括但不限于工厂日常办室管理、保安保洁绿化、车队、食堂等工作领域
    1. 制定并完善公司行政管理政策、制度和流程,并监督执行;
    2. 负责公司各类资质、证照的申请、办理、年检、员工证件及归档管理工作;
    3. 负责维护良好的办公环境和日常事务,配合各部门为员工提供及时协助和服务;
    4. 负责公司与各界的合作和往来接待,树立公司良好形象;
    5. 负责各类行政供应商筛选,指导下属执行各项行政采购及日常管理;
    6. 办公用品和其它易耗品管理:申购、台账、保管、发放等工作;
    7. 负责考勤管理工作,配合人力资源部完成薪酬结算;
    8. 办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;
    9. 负责固定资产管理,配合财务部和人力资源部完成资产盘点造册等工作;
    10. 负责协助人力资源部相关的事务,包括但不限于选、育、用、留、企业文化推广等工作;
    11.完成领导交办的其他工作任务;

    任职要求:
    1. 专科及专科以上学历,企业管理/财务类专业类优先
    2. 至少10年以上工作经验,行政管理8年以上,人力资源管理3年以上者优先
    3. 工作认真负责,责任心强,不推诿不扯皮
    4. 性格稳重,细心耐心,服务意识强
    5. 优秀的沟通协调能力,善于人际沟通合作
    6. 出色的逻辑思维能力,善于公文写作
    7. 执行力强,团队合作精神佳

  • 培训发展经理

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    根据企业发展阶段和运营情况,协助总监制定人才培养与发展策略、政策和制度并高效执行;
    1. 根据企业战略目标与现状,制定人才培养体系和规划,开发培养体系,达成人才发展目标;
    2. 负责人才培养预算管理,制定预算计划及管控办法,出具分析报告,提供改善建议和措施;
    3. 研究人才发展市场行情,进行供应商管理,为公司人才发展决策提供依据;
    4. 持续优化人才结构和培养体系,合理控制成本,提升人才生产率和培养效率;
    5. 带领团队执行培养计划,跟踪项目进度,并对结果负责;
    6. 建立企业大学,与各级别管理者和讲师合作,开发并优化课程体系,为企业持续输送适合的人才
    7. 建立学习型组织,推动员工综合能力提升,素质提升,达成并超越绩效目标
    8. 通过人才培养与发展,推动企业文化建设
    9. 建立内训师团队, 传承知识、技能、经验和文化
    10. 指导分公司或子公司进行人才培养与发展管理,达成并超越绩效目标;
    11. 与其他HR合作,主导或参与相关项目,并对结果负责
    12. 领导交办其它事项

    任职要求:
    1. 本科及本科以上学历,人力资源、心理学和管理类相关专业
    2. 8年以上人力资源工作经验,精通人才发展,至少熟悉2-3个模块
    3. 精通EXCEL WORD PPT等办公软件
    4. 优秀的沟通协调能力,特别是教练式辅导,对内对外开发维护合作关系
    5. 优秀的组织计划能力,具有全局观的同时管理流程和细节
    6. 优秀的执行能力,带领团队坚定的彻底执行计划内容
    7. 出色的创新能力,持续改善,优化机制、体系和流程
    8. 善于时间管理,合理安排工作内容优先级,保质保量完成任务
    9. 优秀的学习和逻辑思维能力,善于整合和充分利用资源,举一反三
    10. 出色的判断力,善于发现、分析和解决问题

  • 薪酬绩效经理

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    负责公司绩效管理机制和体系建设和执行,协助HRD并与其他COE/BP HR合作:
    1. 根据企业发展需求结合实际制定短期和长期绩效计划和方案;
    2. 主导各类薪酬绩效项目开发、方案设计、绩效辅导沟通、评估反馈及改善计划;
    3. 培养员工绩效管理理念、模式、方式方法,持续提升绩效水平;
    4. 指导协助各部门/分公司PDCA循环有效推进,提供建设性意见和建议;
    5. 指导监督管理者及其下属试用期及转正后绩效管理进程,管控绩效风险;
    6. 持续优化绩效管理机制和流程,使之适合公司不同发展阶段;
    7. 与HR团队其他成员共同合作建设和完善人力资源体系;
    8. 完成上级交办事项;

    任职要求:
    1. 本科及本科以上学历,人力资源和管理类相关专业
    2. 8年以上人力资源工作经验,精通人才激励特别是绩效管理和薪酬福利,熟悉其它模块更佳
    3. 精通EXCEL WORD PPT等办公软件
    4. 优秀的沟通协调能力,特别是教练式辅导,对内注重团队合作,对外开发维护各方合作关系
    5. 优秀的组织计划能力,具有全局观的同时管理流程和细节
    6. 优秀的执行能力,带领团队坚定的彻底执行计划内容
    7. 出色的创新能力,持续改善,优化机制、体系和流程
    8. 善于时间管理,合理安排工作内容优先级,保质保量完成任务
    9. 优秀的学习和逻辑思维能力,善于整合和充分利用资源,举一反三
    10. 出色的判断力,善于发现、分析和解决问题

  • 质量经理

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、质量管理推进,质量检验管理,质量控制管理,质量分析与改进工作。
    2、负责配合技术部门制定公司产品的内控指标;
    3、负责质量信息和质量检验新技术信息的收集;
    4、负责产品检验标准、抽样方法的制订;
    5、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
    6、负责部门内部各岗位工作职责的明确和工作安排,人员的工作指导和部门的绩效考评工作 ;

    任职要求:
    1、大专以上学历,化学、精细化工等相关专业;
    2、5年以上大中型日化行业品质管理工作经验,3年以上彩妆同等职位工作经历;
    3、熟悉化妆品原料、包装材料的标准要求,熟悉彩妆产品生产工艺,质量要求;
    4、了解化妆品的法律法规和行业规范;
    5、熟悉原、辅料、半成品及成品的检验,生产现场控制,生产过程管理;
    6、熟悉ISO9000、ISO22716、ISO14001、GMPC等体系的建立和实施,熟悉现代质量管理手段和方法;
    7、为人正直、踏实、具有较高的组织管理能力。
    8、有高度责任心,有良好的沟通协调和分析判断能力,具备部门领导能力。

  • 招聘经理

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1. 协助总监进行组织和人力盘点,制定人才引进配置机制和计划;
    2. 开发维护人才引进渠道,确保人才来源,长期持续储备人才;
    3. 负责岗位评估和评价,制定岗位胜任标准和人才选拔机制;
    4. 执行招聘计划,管理进程,确保合适人才及时到位;
    5. 管控人才引进风险,对于过程、人才进行评估和风险防范;
    6. 优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
    7. 与团队一起建设雇主品牌,实现个人与企业共同发展;
    8. 完成上级交办的其它工作

    任职要求:
    1. 本科及本科以上学历,人力资源和管理类相关专业
    2. 8年以上人力资源工作经验,精通人才引进配置模块,同时熟悉其它模块
    3. 优秀的办公软件操作技能,特别是EXCEL PPT WORD
    4. 优秀的沟通协调能力,对内注重团队合作,对外开发维护各方合作关系
    5. 优秀的组织计划能力,具有全局观的同时管理流程和细节
    6. 优秀的执行能力,带领团队坚定的彻底执行计划内容
    7. 善于持续创新,不断改善模式、流程、方式方法,提升能力和绩效水平
    8. 善于时间管理,合理安排工作内容优先级,保质保量完成任务
    9. 优秀的学习和逻辑思维能力,善于整合和充分利用资源,举一反三
    10. 出色的判断力,善于发现、分析和解决问题

  • 采购经理

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1. 负责公司采购工作全面运行和管理,负责制定部门业务目标、财务预算、保证部门有序运转;
    2. 了解采购市场的发展趋势,洞察市场竞争力,基于企业战略发展制定采购策略,并领导推进;
    3. 负责各采购品类高质量寻源,确保充足的采购资源及具体采购计划的下达和实施管理,实现降本增效;
    4. 负责采购全过程管理,以低价高质为采购目标采购需求。履行供应商服务质量管理,执行定期回顾和供应商准入准出机制,以及供应商关系管理;
    5. 审核采购需求,审查采购合规性,定期协助做内部采购审计;
    6. 指导采购部门的日常工作
    7. 制定采购管理制度,制定采购年度、季度、月度工作计划及采购预算支出并监督执行;
    8. 负责完成公司所需各类物资的采购任务,制定公司生产物资及合作项目的采购策略;
    9. 负责采购合同管理及合同纠正的防范,及时推动供应商解决质量问题,提高物料可采购性和供应连续性;
    10. 负责建立和完善供应商档案,负责重要供应商的例行管理,组织供货信息调研和供应商评审,组织重要供应商的各类会议和培训;
    11. 负责新供应商认证引入,组织供应商的认证选择流程;
    12. 建立维护并完善重要品类的采购商务和成本基线,在采购流程框架下规范执行业务操作。
    13. 负责供应商的开发、维护、选择和管理工作;
    14. 制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化;
    15. 带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生;
    16. 控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险;
    17. 按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
    18. 督导采购作业正常有序进行与供应商评估;
    19. 熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;
    20. 制定采购月度工作计划及年度工作计划;
    21. 对采购工作进行统筹规划,合理的控制产品的采购价格;
    22. 组织实施采购,并参与退、换货的管理;
    23. 制定采购部的工作程序及相应的规章制度,并实施下去;
    24. 按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支;
    25. 认真监督检查各采购员的采购进度及价格控制;
    26. 根据组织发展战略要求制定岗位任职标准,组建团队,合理分工,优化流程,协调团队合作关系;
    27. 持续培养开发员工各项能力,进行人才储备,形成人才梯队,确保生产系统长期健康运营;
    28. 激励团队成员发挥工作积极性,持续改善绩效管理PDCA过程,达成和超越绩效目标;
    29. 贯彻企业文化推广执行,积极配合各项落地项目推进;
    30. 按时完成公司领导交办的其他工作任务,确保质量和效率;

    任职要求:
    1. 本科及本科以上学历,管理类、电子类、机械类等相关专业
    2. 12年以上工作经验,其中至少5年以上化妆品行业生产管理经验,有供应链管理经验更佳
    3. 中文精通,英文良好更佳
    4. 综合管理知识:生产管理、计划管理、采购管理、物流管理、工程管理、团队管理
    5. 系统掌握现代化企业生产模式和管理体制,擅长制造系统的组织、运作、整合、优化
    6. 熟悉制造业质量体系认证,标准运作流程,擅长文件编写
    7. 擅长办公软件操作,如 WORD EXCEL PPT等

  • 仓储物流经理

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1. 仓储管理:负责公司仓储管理工作,组织并督促团队全面完成各类物资的储存任务及目标。
    1.1 负责仓储部的全面工作,组织、规划、指导、控制及协调配合生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对生产效率、成本控制、产品质量等方面的要求;
    1.2 制定各项仓库管理规章制度, 确保仓储物流运营工作的正常进行;
    1.3 协助生产车间执行公司的成本控制目标,优化计划工单发放执行力度,在提高工作效率、保质保量的前提下不断降低生产成本;
    1.4 完成公司要求的质量体系和管理体系的认证工作,执行体系规定内容,对仓储物流作业过程进行监督、指导,确保库存准确率;
    1.5 指导、监督、检查仓库安全管理,杜绝安全隐患;
    1.6 随时掌握物资流动状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决仓储物流运营中出现的各类问题;
    2. 物流管理:负责公司物流管理工作,组织并监督物流团队保质保量完成各项物流任务及运营目标。 物流是一个系统工程,贯穿在生产、分配、流通的整个过程中,不仅要提高物流环节的经济效益,更需要物流各个环节的紧密协调与配合。
    2.1 建立和完善物流管理制度,组织实施和协调运输、储存、成本等各个环节的管理,确保完成各项任务;
    2.2 随时掌握物流执行状态,及时解决物流活动中出现的问题,确保所有任务保质保量、及时完成。
    3. 装运管理
    2.1 建立和完善物资装卸管理制度,组织实施并协调、监督装卸团队保质保量完成各项装卸任务及运营目标;
    2.2 随时掌握装卸任务的执行状态,及时解决过程中出现的问题,确保装卸任务及时完成。
    4. 团队管理
    4.1 根据组织发展战略要求制定岗位任职标准,组建团队,合理分工,优化流程,协调团队合作关系;
    4.2 持续培养开发员工各项能力,进行人才储备,形成人才梯队,确保长期健康运营;
    4.3 激励团队成员发挥工作积极性,持续改善绩效管理PDCA过程,达成和超越绩效目标;
    4.4 贯彻企业文化推广执行,积极配合各项落地项目推进;
    5. 按时高效地完成领导交办的其它工作

    任职要求:
    1. 大专及以上学历,管理类、电子类、机械类等相关专业
    2. 10年以上工作经验,其中至少8年以上仓储管理经验,化妆品行业从业者优先
    3. 中文精通,英文良好更佳
    4. 必须掌握知识:仓储管理、物流管理
    5. 掌握财务对仓储管理的模式,擅长仓储物流管理的统筹及优化
    6. 熟悉GMP/ISO等质量体系认证,标准运作流程,擅长文件编写
    7. 擅长办公软件操作,如 WORD EXCEL PPT等

  • 计划经理

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1. 建立和优化计划体系,含生产计划、产能提升计划、降本增效计划、工艺改进计划等,确定不同周期的计划制定、下达、衔接协调的管理机制;推动计划有效落实,完成生产任务;
    2. 制定物料需求计划,与采购保持密切沟通,根据生产进度跟进供应商物料送货进度,对异常送货未能按期交货的甚至影响市场供应的,及时反馈至采购部处理,确保资源充分利用,管控运营成本;
    3. 组织制定生产计划,与各生产分部保持密切沟通,在整体计划基础上分解的周、日计划的执行情况进行监督管理,组织人员监控市场保障情况,并制定纠正措施方案,保障市场供应;
    4. 定期组织清理滞销/准滞销物资清单,依据物资的销售和库存情况,协调销售部、市场部、物流仓储部制定处理方案,并跟进执行情况;
    5. 根据销售及市场需求制定所辖品类的供应方案,并组织落实;协调采购、供应商、仓储物流、生产等各方面的运作衔接,促进整个供应链高效率、低成本地运营,更好地为满足市场需求服务。
    6. 完成上级安排的其它工作。

    任职要求:
    1. 本科及本科以上学历,管理类、供应链相关专业更佳
    2. 总体工作经验不少于12年,其中生产计划管理经验不少于5年;其中至少3年以上化妆品行业生产管理经验
    3. 中文精通,英文良好更佳
    4. 综合管理知识:生产管理、计划管理、采购管理、物流管理、工程管理、团队管理,MBA尤佳
    5. 系统掌握现代化企业生产模式和管理体制,擅长制造系统的组织、运作、整合、优化
    6. 熟悉GMP/ISO等质量体系认证,标准运作流程,擅长文件编写
    7. 擅长办公软件操作,如 WORD EXCEL PPT等

  • 生产部经理

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1. 生产管理:负责公司生产管理工作,组织并督促团队全面完成各项生产任务及目标
    1.1 组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对生产效率、成本控制、产品质量等方面的要求;
    1.2 制定各项生产管理规章制度,包含但不限于产线、设备、技术管理标准、工艺流程、新品开发等,组织生产运作, 确保生产运营工作正常进行;
    1.3 贯彻、执行公司的成本控制目标,统计分析生产情况,分析成本消耗,寻求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
    1.4 完成公司要求的质量体系认证工作,执行体系规定内容,对生产作业过程进行监督、指导,确保产品质量;保持与质量部门的沟通,参与质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
    1.5 随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产运营中出现的各类问题;
    1.6 负责维护生产环境,进行生产安全管理并配合人力资源部进行相关培训工作,防范安全事故;
    2. 生产计划执行管理
    2.1 建立和完善生产计划执行系统,组织实施和协调,确保完成生产任务;
    2.2 与计划和质量部门保持及时有效地沟通,合理安排生产任务,确保资源充分利用,保质保量完成生产任务
    3. 团队管理
    3.1 根据组织发展战略要求制定岗位任职标准,组建团队,合理分工,优化流程,协调团队合作关系;
    3.2 持续培养开发员工各项能力,进行人才储备,形成人才梯队,确保长期健康运营;
    3.3 激励团队成员发挥工作积极性,持续改善绩效管理PDCA过程,达成和超越绩效目标;
    3.4 贯彻企业文化推广执行,积极配合各项落地项目推进;
    4. 按时高效地完成领导交办的其它工作

    任职要求:
    1. 本科及本科以上学历,管理类、电子类、机械类等相关专业
    2. 10年以上工作经验,其中至少3年以上化妆品行业生产管理经验,有供应链管理经验更佳
    3. 中文精通,英文良好更佳
    4. 综合管理知识:生产管理、计划管理、采购管理、物流管理、工程管理、团队管理,MBA尤佳
    5. 系统掌握现代化企业生产模式和管理体制,擅长制造系统的组织、运作、整合、优化
    6. 熟悉GMP/ISO等质量体系认证,标准运作流程,擅长文件编写
    7. 擅长办公软件操作,如 WORD EXCEL PPT等

  • 行政总务/总务主管/行政主管

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 2人

    职位描述:
    1. 负责行政前台接待管理,办公用品、快递管理等;
    2. 负责员工食宿管理,行政供应商管理;
    3. 负责工厂保洁、车队管理
    4. 负责工厂安全,带领保安团队维护工厂安全,做到防范于未然;
    5. 负责处理突发紧急安全事件;
    6. 进行保安团队日常管理,规范安全措施 流程等
    7. 负责工人宿舍管理,处理突发状况,维护工人宿舍安全秩序
    8. 负责工厂水电维护维修保养,定期部定期检查防范事故发生
    9. 负责工厂绿化 美化环境 整理整顿清洁保养花木植被
    10. 高效完成领导交办电其它事项

    任职要求:
    1. 专科及专科以上学历,专业不限 2. 5年以上总务行政相关经验,3年以上工厂总务经验优先
    3. 善于协调沟通,处理好各方面关系,化解冲突矛盾
    4. 善于编制规章制度,规范执行
    5. 执行力强,目标导向

  • 仓储主管

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1. 仓储管理:协助部门经理管理好仓库的日常工作,管理各库区的消防安全、设备运行安全及人员安全,确保库存准确率,现场管理达到7S标准。
    1.1 监督仓库物资的进出,处理异常,确保所有的进出按流程操作、按指令执行;
    1.2 对仓储区的保存物资及人员进行协调,确保每日的工作有序;
    1.3 审核仓库每日进出的单证,确保所有的进出是见单作业;
    1.4 监督计划工单发放的执行,提高工作效率、保质保量的前提下不断降低生产成本;
    1.5 执行公司质量体系和管理体系要求的规定内容,对仓库作业过程进行监督、指导,确保库存准确率;
    1.6 负责仓库的月度、季度、年终盘点工作,为公司的经营决策提供适时报表;
    1.7 协调各部门之间的沟通与合作,及时解决作业过程中出现的各类问题;
    2. 安全管理:
    2.1 建立安全作业管理制度,对仓库的安全负责;
    2.2 每日对仓库设施、设备、人员进行监督巡查,加强安全管理,杜绝安全隐患;
    2.3 加强员工安全教育培训,提高安全意识,随时掌握安全规范操作执行状态,及时解决活动中出现的安全问题,确保所有的仓储区物资、人员、设施、设备处于都良性安全状态。
    3. 团队管理
    3.1 根据组织发展战略要求制定岗位任职标准,组建团队,合理分工,优化流程,协调团队合作关系;
    3.2 持续培养开发员工各项能力,进行人才储备,形成人才梯队,确保长期健康运营;
    3.3 激励团队成员发挥工作积极性,持续改善绩效管理PDCA过程,达成和超越绩效目标;
    3.4 贯彻企业文化推广执行,积极配合各项落地项目推进;
    3.5 按时高效地完成领导交办的其它工作

    任职要求:
    1. 大专及以上学历,管理类、电子类、机械类等相关专业
    2. 8年以上工作经验,其中至少5年以上仓储管理经验,化妆品行业从业者优先
    3. 中文精通,英文良好更佳
    4. 必须掌握知识:仓储管理、物流管理
    5. 掌握财务对仓储管理的模式,擅长仓储物流管理的统筹及优化
    6. 熟悉GMP/ISO等质量体系认证,标准运作流程,擅长文件编写
    7. 熟悉GMP/擅长办公软件操作,如 WORD EXCEL PPT等

  • 电气/自动化/设备工程师

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、主导产品工装治具设计、模具开发,负责工装治具管理和维护。
    2、参与公司新建/改造设备项目的自动控制系统的设计,技术支持。
    3、参与设备工程项目规划和管理,负责设备的安装、调试、技术指导。
    4、自动化设备维护、维修、检验,保障设备的安全稳定运行。
    5、设备使用、维护和管理SOP文件编制,负责设备运行记录、性能总结。
    6、负责公司设备使用、安全培训,主持部门电气技术培训。
    7、参与解决生产、研发、质量中设备异常和改善工作。
    8、协助部门设备规划和设备管理相关工作。

    任职要求:
    1、男性 年龄25-40周岁,本科以上学历,电气及自动化或相关专业;有工程师资格优。
    2、3年以上机械设计、电气设计或自动化项目发工作经验,熟悉PLC或DCS系统的开发应用。
    3、熟练使用AutoCAD或UG、Pro/E及办公软件,英语水平较好,具有较强的阅读能力和一定口语交流能力
    4、熟悉电气控制系统、变频器、HMI 伺服或Robot、AGV系统,能应用主流品牌工控组态软件。
    5、独立的工作能力,严格要求自己,工作细致,有耐心,良好的沟通、表达能力及团队合作精神。

  • 设备主管

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 待定

    职位描述:
    1、参与设备设施工程项目规划和实施。
    2、维保部门工作规划和团队管理。
    3、电气\设备安全管理。
    4、参与设备管理规划,负责设备维保实施和管理。
    5、设备使用和运行管理、公用系统设备、设施运行管理。
    6、设备配件、设施维护成本、能源节约管理。
    7、参与设备工艺改善和设施规划。
    8、设备管理和技术资料完善、管理,设备运行统计、总结。
    9、负责设备使用、技术、安全教育管理。
    10、对现有设备做技术改进,自动化设备引进等持续改善工作
    11、组织制定并落实公司年度、季度设备与设施维护保养计划,负责

    任职要求:
    1、男性 年龄30-45周岁,专科及以上学历,电气及自动化或机械专业。
    2、5年以上制造企业设备维护,管理经验。3年以上主管岗位经历,化妆品制造行业优。
    3、熟悉电气控制系统、变频器、HMI 伺服或Robot、AGV系统,能应用PLC或组态软件佳。
    4、熟悉制造企业设备安全和特种设备管理。
    5、有电气、特种设备、环境从业资格证书。熟练使用AutoCAD。
    6、良好的沟通、表达能力及团队合作精神。

  • 设备维护组长

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、 设备维护保养实施、设备维护管理。
    2、 设备项目和工程安装实施,现场安全管理。
    3、 设备运行统计、设施检查、点检。
    4、 班组工作安排,负责部门6S和设备环境卫生清洁。
    5、 设备配件使用管理,能源统计。
    6、 电力系统、空调系统、特种设备和厂区设施使用管理。

    任职要求:
    1、 男性 年龄25-40周岁,中专以上学历、自动化或机电专业。
    2、 5年以上制造企业设备维护经验,3年以上班组管理经验。
    3、 熟悉电力、锅炉、空调系统维护。
    4、 能独立处理设备电气故障,熟悉变频器、HMI 伺服系统电气控制,会看识电气和工业图。
    5、 持有电气、电力、维修、焊接、特种设备资格证书。
    7、 良好的沟通、表达能力及团队合作精神。

  • 设备技术员(维修电工)

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、 生产设备维护、保养,负责设备设施项目安装/调试。
    2、 设备设施维护和改造 。
    3、 设备电气维修,设施性能检查、点检。
    3、 厂区设备安全检查、配件管理、水电能源统计。
    4、 设备维护记录、运行统计。

    任职要求:
    1、 男性 年龄22-40周岁,中专以上学历、自动化或机电专业。
    2、 中级技术资格,持有效维持有电气、电力、维修、资格证书。
    3、 3年以上制造企业设备维修工作经验,熟悉设备电气控制电路和电器,能独立处理电气故障。
    4、 化妆品制造企业工作经验佳。

  • 设施技术员(高压电工/焊接/制冷)

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、 厂区设备维护、保养,负责设备设施项目安装/调试。
    2、 厂区设施维护和改造 。
    3、 设备电气维修,设施性能检查、点检。
    4、 工厂空调、消防设施维护和管理。
    5、 电气和设备、灌装焊接安装作业
    6、 工厂电力系统和公用设施维护、管理
    7、 工厂厂房和后勤保障设施维护、管理。

    任职要求:
    1、 男性 年龄25-40周岁,中专以上学历、自动化或机电专业。
    2、 5年以上企业电力系统、空调系统维护和设备安装经验。
    3、 中级技术资格,持有效维持有电气、电力、维修、资格证书

  • 特种设备技术员

    任职地点:湖州/苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、 锅炉、污水设备维护、保养,负责设备设施项目安装/调试。
    2、 特种设施维护和改造 ,特种设备安全管理
    3、 设备电气维修,设施性能检查、点检。
    4、 特种设备使用和操作,运行记录、统计。
    5、 负责污水处理。

    任职要求:
    1、 男性 年龄25-45周岁,中专以上学历、机械或环境专业。
    2、 持有效的特种设备、污水操作资格证书。
    3、 有3年以上制造企业厂务设施维护管理经验,熟悉燃气锅炉、工业污水处理。

  • 设备维护工程师/设备工程师

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 2人

    职位描述:
    1、按GMP规范和质量管理体系要求, 监督、检查、维护设备、设施的运行管理
    2、负责消防安全监测,定期检查消防器材,配合进行消防演习和消防检查;
    3、负责电气设备维护、维修并协调工厂水、电、气等公共资源的供应;
    4、制定或修改相关SOP并及时、准确的按照SOP要求填写相关记录;
    5、在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用;
    6、配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作;
    7、负责所使用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作;
    8、完成领导交办的其它任务。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,机电、器械等相关专业,具备英语基础。
    2、2年以上设备管理相关工作经验,具备GMP和质量管理体系知识优先;
    3、具备电脑调试、软件安装、网络设置能力,熟悉弱电工程佳;
    4、掌握设备管理知识、设备运行管理知识。了解水电、暖通、纯净水处理;
    5、熟悉厂房规划、厂房进排风设计及具备一定的环保知识者优先

  • 物料计划专员/物料计划员

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、接收,整理,汇总客户需求和销售预测,保证总需求的有效性和准确性.
    2、依据销售订单交付要求,拟定合理的物料需求计划、制作缺料表、进料计划,
    3、物料的追踪与请购,做好调度,材料的进货跟踪,了解工序相关的材料到货情况,物料短缺时提出解决方案
    4、统筹和跟进相关物料的到货,并协调处理过程中的异常问题,确保订单的及时交付;
    5、控制库存:根据部门KPI控制成品库存和物料库存,避免库存短缺或过剩;及时发现库存差异和采取纠正
    6、维护系统:根据供应商的交付及生产计划的变动,更新系统,根据实际生产进度维护系统内物料计划
    7、会同采购和供应商解决物料短缺的问题,监控物料到位情况
    8、跟踪供应商按时交付情况和采购订单状态,并跟踪给供应商付款的情况,避免付款延迟
    9、根据供应商的交付情况,对供应商的绩效进行评估。
    10、协助供应商质量工程师跟踪供应商整改进度及不合品的处理
    11、项目整合:整合项目物料情况,与其他物料计划专员合作,整合物料状态,应对订单和生产计划的变化
    12、按时完成领导交办事项

    任职要求:
    1、专科及以上学历,制造类专业优先
    2、熟练运用办公软件,特别是excel ppt,熟练运用ERP管理系统
    3、熟悉生产流程、生产计划和物料计划的编制和执行
    4、具备良好的沟通协调能力,与各方维持良好的合作关系
    5、工作细致认真、责任心强,积极主动性

  • 理化检验员

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 2人

    职位描述:
    1. 实验室检测及管理:理化实验室的理化检测及设备维护。
    1.1. 掌握并熟悉各种化妆品、日化产品的国家、行业、企业标准与检验方法,半成品的PH、粘度、密度、遮光度等检验方法。
    1.2. 熟悉化学试剂的配制与标定,试剂保存、管理。
    1.3. 半成品标样、留样管理。
    1.4. 记录正确填写、保存。
    2. 检验方法的开发。
    2.1 根据计划,结合客户的要求,开发实验室产品检验方法;
    2.2并对开发的检验方法准确性进行验证。
    3. 团队协作
    3.1可以和部门内部同事和谐共处;
    3.2可以和关联部门同事顺畅沟通。

    任职要求:
    1、大专或本科及以上学历,食品、生物技术、制药等相关专业。
    2、2年以上工作经验,其中至少1年以上快速消费品检验经验。
    3、检验:理化检验能力及熟悉其检验原理。
    4、执行力:确保检验任务及时完成。
    5、创新思维:开发实验室内部新的检验方法。
    6、团队管理:结果导向,通过实施有效的团队管理方案,促进个人及团队达成绩效指标。
    7、工作导向:检验及时准确。

  • 研发技术员

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 2人

    职位描述:
    1、有从事化妆品香水、洗护产品、香薰、蜡烛的配方开发打样工作,配方稳定性测试工作。

  • 机修学徒

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 2人

    职位描述:
    1、配合机修师傅日常工作;
    2、服从机修师领导;
    3、态度积极、踏实好学。

  • 质检员

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 5人

    职位描述:
    1. 负责生产线上的产品质量检验,并提供生产过程中的各种记录;
    2. 对各类生产、质量进行统计、反馈;
    3. 负责对产品质量的巡检,记录,形成报表,完成品质检验记录的整理、汇总及统计分析;
    4. 负责抽样、留样,发现异常情况及时向上汇报;
    5. 熟悉产品,配合主管做好质量报表工作;
    严格按照生产工艺监控产品质量

  • 采购专员

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、定期收集新包材样品,通过和各类供应商的沟通,以及各种展会等形式,然后在公司内部分享;
    2、寻找符合公司发展和业务部门需要的新供应商;
    3、协助各相关职能部门,实施对供应商的评估、现场和管控;
    4、针对重要项目、新品、异常难点项目,到供应商现场进行控制与跟踪;
    5、负责按计划部下达的数量、预交日期,结合采购周期,与供应商协调采购;
    6、负责协助相关部门对采购物品的品质进行控制,如遇特殊情况(交期、质量、补数、返工等),需与供应商沟通解决;单价、交货日期;
    7、负责供应商季度评价数据提供。

    任职要求:
    1. 专科或专科以上学历,商务、供应链管理等专业尤佳
    2. 采购经验2年以上,熟悉采购流程和工厂运作;
    3. 执行力强,善于沟通协调,特别是跨部门跨职能;
    4. 市场敏锐度强,工作主动性强。

  • 灌包组长

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 4人

    职位描述:
    1、不断提升自身生产现场管理能力,进一步提高业务水平;
    2、按生产计划排班表进行排配,并做好生产前各项准备工作;
    3、负责生产产量进度的控制,做到均衡生产,确保每日产量达标;
    4、负责品质和损耗的控制,确保流水线的产品质量和损耗指标达标;
    5、负责班组员工出勤考核和生产纪律的管理;
    6、协调、激励和指导一线员工,认真培育班组成员的服从意识,有效控制人员流失;
    7、负责本班组的质量、安全、环境SOP及GMP的执行;
    8、身体力行遵守公司各项规章制度;
    9、按时完成其他上级主管所分配的工作;

  • 电工

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、熟知工厂涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求;
    2、熟悉工厂变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识;
    3、熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题;
    4、有进网证或电工证

  • 管理培训生

    任职地点:苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    管理培训生的培养目标是中高层管理人员。管理营运类:管理类专业优先,本科及以上学历。同等条件下学生会干部、优秀毕业生优先考虑。1、总经理亲自担任职业发展导师;2、 定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;3、 晋升路径:1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。

    任职要求:
    需要会驾驶

  • 高级人事专员

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、负责一线工人及办公室人员的招聘工作;
    2、负责每月考勤统计、薪资的结算与发放;
    3、员工的日常培训;
    4、人事经理安排的其他工作。

    任职要求:
    1、有人力资源3级证书优先;
    2、熟悉劳动法;
    3、理解人力资源六大模块知识;
    4、有制造业人事经验者优先。

  • QA

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1、 协助经理完善质量体系;
    2、 参与客户投诉、不良反应分析处理,质量异常的分析处理,监督改进措施的落实情况;
    3、 负责非特产品备案及备案相关资料的整理归档;
    4、 产品标签法规的审核并组织公司员工定期接受化妆品法规培训。对各品类产品所执行的标准进行修改、归档和管理。收集外来文件、国家标准、行业标准,根据市场的流行趋势及顾客的需求更改新的工艺指令和技术文件,并传达各相关部门;
    5、 参与供应商的审核及供应商信息的管理;
    6、 文件变更、发放、修改归档;
    7、 上级安排其它工作。

    任职要求:
    1、化工、药品、食品、生物相关专业,大专以上学历;
    2、具有相关行三年以上体系工作经验,能独立编写文件、管理文件,熟悉ISO和GMPC体系,了解化妆品相关法规,基本办公软件熟练。

  • 工艺员

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    5年以上化妆品工艺及相关工作经验。

    任职要求:
    5年以上化妆品工艺及相关工作经验。

  • IE工程师/精益生产工程师

    任职地点:湖州 | 招聘人数: 2人

    职位描述:
    1、生产现场布局规划,生产流程SOP制定,优化生产线,提高生产效率
    2、生产现场改善与工厂布置及物流动线规划,生产设备维护,生产变革推动
    3、生产力,生产效率,生产线平衡率的提升与改善,推动成本降低、效率提升项目;
    4、产线前期规划及对供应商技术方案评审,负责改进、优化生产作业模式,精益改善项目推进;
    5、负责建立优化工时体系,工时测量及分析,制定工时标准,标准人力核定,工作饱和度分析,产能负荷分析;
    6、组织例行检查,及时发现工艺流程隐患和潜在风险,并制定防范措施;
    7、准备作业指导书和相关的生产流程文件,工艺设备指导书
    8、领导安排的其它工作

    任职要求:
    1、专科及以上学历,IE(工业工程)相关专业
    2、工艺流程相关工作经验五年以上,必须具备化妆品行业经验
    3、相关办公软件(Excel、Word、PPT),CAD熟练;
    4、能吃苦耐劳,抗压能力强
    5、具备较强的沟通能力、主导项目能力,与其它部门通力协作

  • 客服专员

    任职地点:苏州 | 招聘人数: 4人

    职位描述:
    1.利用旺旺、咚咚等在线聊天工具与顾客进行有效沟通,引导用户在商城上顺利的购买;
    2.了解天猫、京东后台操作,帮助顾客解决售前、售中及售后问题,全方位优化客户服务质量。
    3.主动联系有购买意向的顾客,解决其顾虑,促成交易;
    4.完成上级交给的日常工作任务,汇总并整理日益增加的客户需求和问题,适当处理服务的故障和客户投诉,控制消费者满意度的跟踪分析。

    任职要求:
    1、大专以上学历,专业不限,对淘宝天猫规则具有一定了解,有淘宝、天猫客服主管经验者;
    2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,思路清晰,善于沟通;
    3、有良好的销售服务意识,工作耐心细致,具有较强的学习能力;

  • 业务跟单/客服跟单/销售助理

    任职地点:苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1. 负责招待及陪同所负责客户第三方验货人员的验货,并跟进验货情况;
    2. 负责本部门质量体系文件执行及表单的填写规范;
    3. 负责客户投诉的回复并跟进;
    4. 负责国外客户的商检进度相关事宜;
    5. 负责产品BOM的制作与跟进;
    6. 负责提供包材标样及成品标样与工厂的衔接;
    7. 负责订单过程中异常质量的处理;
    8. 负责订单的出货并跟进货物接收情况;
    9.负责对账及货款的回收

    任职要求:
    1. 专科或专科以上学历,专业不限
    2. 1年以上业务跟单经验优先,优秀的应届毕业生也可以考虑
    3. 性格温和,做事细心耐心
    4. 客户导向,目标导向
    5. 善于沟通协调,与各方维持良好的合作关系

  • 美工

    任职地点:苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    1. 负责天猫商城及淘宝的整体形象设计、网店风格及商品包装设计;
    2.店铺促销期间的设计排版及促销banner图的制作及详情页的优化;
    3.配合运营人员制作广告宣传图,直通车,钻展图;
    4.具备出色的提案能力、沟通能力、流程控制能力和部门管理能力;
    5.负责各大节目店铺版面主图更新上传。

    任职要求:
    1.视觉、平面、网页等相关专业毕业优先录取,较好有2年以上的相关工作经验;
    2.熟悉天猫商城网店装修设计,在淘宝店担任过产品、页面设计,了解淘宝后台的操作,有过淘宝或天猫美工经验的优先;
    3.有一定的文字功底,能配合运营人员制作店铺每一版的促销图片、促销商品图片、产品内容页等,有较强的团队意识与管理能力;
    4.精通美工软件Photoshop、IIIustrator、CoreIDRAWD、reamweaver等,软件应用熟练,速度快

  • 前台/行政助理/行政专员

    任职地点:苏州 | 招聘人数: 1人

    职位描述:
    全面负责前台事务处理,协助行政负责人完成行政管理工作,未来发展机会较多:
    1. 负责前台接待、客户来访,维护公司形象;
    2. 负责处理邮件来往、办公设备维护等办公室日常事务,按期结算账目;
    3. 协助上级处理办公室日常事务,比如保洁、维护良好环境;
    4. 配合财务部完成资产管理工作;
    5. 协助人力资源部制作考勤报表,文件录入等工作;
    6. 协助人力资源部企业文化落地的各类项目和活动;
    7. 协助上级完成其它交办事项;

    任职要求:
    1. 专科及专科以上学历,专业不限,身高160cm以上,形象良好
    2. 诚实守信,性格温和,做事细心耐心,善于沟通协调
    3. 认真负责,不推诿不扯皮不推卸责任
    4. 学习能力强,领悟力强,积极进取
    5. 讲求工作效率和质量,执行力强
    6. 态度良好,服务意识强

  • 品牌PR

    任职地点:苏州 | 招聘人数: 若干

    职位描述:
    1、根据公司品牌及产品的发展节凑、行业突发事件等结合公司业务发展及行业趋势,制定公关传播策略/计划,并落实执行(口碑植入、活动公关、行业公关等);
    2、负责对外公关稿的撰写,品牌公众号的维护,主流美妆内容平台的pr撰写发布,知乎豆瓣等平台的内容号维护,有较强的文字功底和沟通能力;
    3、快速响应社会、行业热点话题,具有强烈的新闻传播意识;
    4、掌握公司相关产品的上线和更新进度,指导并统筹产品上线的PR工作;
    5、树立、维护和搭建各类对外传播的渠道,包含不仅限于新媒体、传统媒体、行业协会媒体等。

    任职要求:
    1、有化妆品行业或者广告行业从事品牌公关相关工作背景至少1年以上的工作经验,有成功案例加分;
    2、熟悉新媒体传播规律,擅长撰写各类稿件,较强的语言驾驭能力及沟通能力,具有敏锐的产品市场嗅觉和时尚敏感性;
    3、能把握公司品牌的公关的方向和市场动态,根据需求输出推广方案;
    4、对化妆品行业感兴趣,对时尚有独特的见解,创新能力强。

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